O Porto de Suape iniciou a programação dos exercícios simulados do Plano de Ajuda Mútua (PAM) deste ano. Estão sendo testados quatro cenários de emergência, sendo o primeiro realizado na última quarta-feira (13) e o segundo nesta quinta-feira (14). Os demais acontecerão até o fim do mês. O objetivo é realizar ações conjuntas com as empresas arrendatárias que participam do PAM para testar aspectos relacionados aos cenários e hipóteses acidentais, como o fluxo de comunicação, acionamento, tempo de resposta, recursos humanos e materiais em cada situação.

O primeiro exercício simulou um incêndio em subestação de energia na área 3 do PAM de Suape, que compreende as empresas Localfrio, Bunge Moinho, Tecon Suape e Estaleiro Atlântico Sul. O segundo teste encenou um tombamento de caminhão transportando gasolina seguido de princípio de incêndio na área 2 do PAM. Participaram as empresas Liquigás, Copagaz, Nacionalgás, Bunge Alimentos, Ultragaz, OGMO – Suape, Ultracargo, Supergasbrás e Decal, com reforço do EAS, além do Corpo de Bombeiros Militar.

Nas duas situações foram testados os fluxos de comunicação que compreendem o acionamento da empresa com o PAM e a comunicação com emergências externas; o tempo de resposta e a chegada dos recursos humanos e materiais, como brigadistas e ambulâncias das empresas. Os dois simulados envolveram cerca de 100 pessoas das empresas que participam do PAM, Corpo de Bombeiros, equipe da Diretoria de Meio Ambiente e Sustentabilidade de Suape e efetivo da segurança portuária, que atua controlando o tráfego nas áreas afetadas por ocorrências.

Segundo o coordenador de Gestão Ambiental do Porto de Suape, Paulo Teixeira, "a ideia dos simulados é analisar como podemos evoluir a partir do exercício e estarmos mais bem preparados caso ocorram situações reais. Continuaremos trabalhando juntos para que, em ocorrências semelhantes, a atuação seja rápida e eficiente", concluiu. Até o fim do mês, outros dois cenários serão testados, sendo um vazamento de produto químico em dutovia e um incêndio em uma empresa.

PREMIAÇÃO

A Coordenadora-executiva de Planos de Contingência de Suape, Janaína Barros, participou do III Encontro Nacional PAM/Rinem, na semana passada, onde apresentou a estrutura organizacional do Plano de Ajuda Mútua (PAM) do Porto de Suape e a importância do Plano de Gerenciamento de Riscos. O evento foi realizado em Santos (SP) e premiou os grupos de auxílio mútuo de vários estados, entre eles o PAM de Suape. Ao longo do encontro, coordenadores de PAMs, consultores e profissionais da área de segurança compartilharam suas experiências para evitar a ocorrência de uma emergência e como melhorar o preparo das equipes para reduzir suas consequências.

PAM

O Plano de Ajuda Mútua é um plano de emergência que tem como objetivo a prevenção, controle e mitigação de cenários emergenciais que possam ocorrer nas empresas do porto organizado ou em áreas adversas, ameaçando o homem, o meio ambiente e a integridade das instalações portuárias. É instituído pela Norma Regulamentadora nº29 e pela Lei Estadual Nº 14.919, de 8 de março de 2013. Em Suape, o PAM é composto por 21 empresas situadas no Porto Organizado e em demais áreas de influência, em parceria com o Corpo de Bombeiros, a Defesa Civil, o SAMU, a CPRH e outros órgãos de proteção ambiental.

O Complexo Industrial Portuário de Suape realizou o I Workshop de Segurança Operacional, com o tema Granéis Líquidos e Riscos Associados, nesta quinta-feira (24/10), no auditório do Centro Administrativo. O evento reuniu mais de 120 pessoas da comunidade portuária e das empresas localizadas no Porto de Suape. A programação foi realizada em parceria com representantes dos terminais de granéis líquidos e gases do porto organizado que apresentaram a segurança e os riscos da operação de cada produto.

Durante a abertura, o gerente de Engenharia de Projetos e Processos de Suape, André Rafael Cavalcanti, explicou a importância de fazer um evento reunindo terminais e usuários do porto para falar sobre os procedimentos de segurança nas operações de combustíveis, produtos químicos, gases e derivados de petróleo. "Nosso objetivo é multiplicar as principais normativas e políticas operacionais para realização de atividades na área primária do Porto, refletindo em menores riscos de acidentes e na segurança geral", disse. Em Suape, a movimentação de granéis líquidos e gases representa 75% de toda carga que passa pelo porto.

Pela manhã, a primeira apresentação foi sobre os procedimentos operacionais de segurança no porto, ministrada pela engenheira de segurança do trabalho e coordenadora-executiva da Diretoria de Gestão Portuária de Suape, Sandra Oliveira. Em sua fala, a engenheira explicou que o objetivo de adotar esses procedimentos visa minimizar os riscos de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, proteger a integridade do trabalhador e do patrimônio do Porto. "A área portuária é considerada como local de risco por ter movimentação de produtos com alto grau de periculosidade. É importante e extremamente necessário o uso de todos os EPIs dentro do Porto Organizado", explicou.

Em seguida, os representantes do grupo Temape (Terminais Marítimos de Pernambuco) Maurício Penna Neto, gerente de operações, e Esdras Santana, técnico de segurança do trabalho, abordaram questões sobre a dutovia da empresa e as substâncias diesel S10 e etanol. Na sequência, Débora Batista, coordenadora comercial da Compesa, e Davidson Ribeiro, técnico operacional da companhia falaram sobre a infraestrutura de dutos e riscos da Compesa. O encerramento das apresentações da manhã coube a Roney Ramirez, gerente de segurança, meio ambiente e saúde da Arlanxeo, com abordagem sobre a dutovia da empresa e o produto butadieno.

À tarde, os pontos de operação e faixa de servidão da Decal foram a temática da apresentação do técnico de segurança Roberto Almeida. Para falar sobre a dutovia e substâncias químicas do terminal da Ultracargo, foi convidado o coordenador de operações César Lima. Já Pedro Silva, coordenador de segurança do trabalho, e Washington Silva, coordenador de manutenção da Pandenor, explanaram sobre a dutovia da empresa e os produtos gasolina tipo a e querosene de aviação. A Petrobras enviou os representantes Cristiana Louro e Décio Louro, técnicos de faixa de dutos master da Transpetro, para falarem sobre ações de terceiros, dutovia e Gás Natural Veicular (GNV), finalizando as apresentações do workshop.

O Cabo de Santo Agostinho foi a cidade escolhida pelo Complexo Industrial Portuário de Suape e pelo Porto Social para a realização do primeiro Match Day Social, nesta terça-feira (5/11), no Hotel Intercity Costa Dourada. O evento teve o objetivo de aproximar as indústrias do complexo dos projetos incubados pelo Porto Social. Dezenove iniciativas apresentaram ações socioambientais que podem ser desenvolvidas na região de Suape com apoio das empresas. A ação contou com a presença de representantes de 21 empreendimentos, além das secretarias de Desenvolvimento Econômico do Cabo e de Ipojuca.

Durante a abertura do evento foi realizado o painel "O valor sustentável do negócio", mediado pelo jornalista e consultor Renato Raposo, com participação do diretor de Planejamento e Gestão de Suape, Francisco Martins, do presidente do Porto Social, Fábio Silva, e do coordenador de Projetos de Eficiência Energética do grupo Neoenergia, Lucas Santos.

"A ideia desse Match Day é unir gente de boa vontade, que tem sensibilidade com as causas sociais e entendem o valor do investimento social para seu negócio. O empresário que firmar parcerias vai encontrar projetos preparados e pessoas com uma visão de território. A área de atuação dessas iniciativas está dentro da área de influência do Complexo de Suape. Obviamente que, para nós, ter comunidades engajadas e inseridas dentro do contexto social cria um ambiente muito mais propício tanto para uma boa convivência quanto para realização de negócios", explicou Francisco Martins que representou o presidente de Suape, Leonardo Cerquinho.

Para Fábio Silva, todos os projetos incubados pelo Porto Social apresentam três características. "A primeira é paixão, pois são todos apaixonados pelo que fazem; a segunda é criatividade porque fazem coisas com muito baixo custo, e por último têm um alto poder de mobilização. Nossa instituição nasceu para apoiar o que a gente chama de ouros, que são esses projetos. Somos uma plataforma de soluções. A gente encuba, acelera, conecta pontas, e através dessas iniciativas acreditamos que podemos mudar os territórios", concluiu.

Já o coordenador do grupo Neoenergia encerrou o painel falando sobre o Energia com Cidadania, projeto desenvolvido em parceria com o Porto Social que leva eficiência energética, os conceitos do uso seguro e eficiente da energia para as comunidades de baixa renda. Na sequência, foram realizados os pitches (apresentação rápida de um produto ou negócio). À tarde, foram montadas salas para rodadas de conversas entre as indústrias instaladas em Suape e os representantes das iniciativas sociais. Os participantes aproveitaram o momento para detalhar as ações que podem ser aplicadas no território e nas comunidades consolidadas.

Entre as iniciativas apresentadas, projetos de geração de renda a partir do aproveitamento total dos alimentos; de planejamento e reforma de imóveis com preço acessível; de inclusão social a partir do esporte; de cultura e cidadania através da arte, música e esporte; de empoderamento feminino usando a fotografia; de reaproveitamento de resíduos e diminuição do lixo; de ensino musical a deficientes auditivos; de promoção da consciência ecológica e proteção do meio ambiente.

Um dos projetos participantes foi o Angus das Artes, coordenado por Angélica Nobre, que ministra palestras e oficinas de conscientização ambiental nas comunidades do Recife e culinária sustentável, onde ensina as pessoas a minimizar a geração de lixo orgânico a partir do reaproveitamento de alimentos. "Também ensino a gerar renda porque elas podem tanto levar essas receitas para a vida delas diminuindo o custo com alimentos, reaproveitando, ou fazer comidas diferentes onde podem vender os produtos", disse.

Carlinhos Rua, pedagogo do Instituto Sons do Silêncio atende 150 crianças, jovens e adultos deficientes visuais e auditivos ou com autismo. O projeto funciona com sede no Recife e ensina o uso de instrumentos musicais, além de alfabetizar em LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais) e em Braile, colaborando para a inserção social e desenvolvimento das pessoas. "Queremos apresentar para a sociedade uma pessoa com deficiência empoderada e acabar com aquela visão de coitadinho", explicou.

Três dias de treinamento, palestras, aprendizado e muito debate. Esse foi o saldo da Semana Compliance, programação realizada pela Empresa Suape e encerrada na manhã desta sexta-feira (18/10), com o objetivo de trabalhar junto aos colaboradores as políticas do Programa de Integridade da Empresa Suape. Os convidados do último dia foram Margarida Smitch, Compliance Officer da Odebrecht Engenharia e Construção; Sandra Vespasiano, especialista em compliance e gestão de risco, e Álvaro Pinheiro, coordenador de sistemas da Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco.

"O compliance é o setor onde o colaborador deve encontrar acolhimento. É preciso deixar claro se determinada postura pode ou não ser adotada, mas devemos sempre aproximar as pessoas". A afirmação foi da palestrante Margarida Smitch, que reforçou a importância do setor para o clima organizacional das instituições. "Hoje, já se entende que todos os colaboradores da empresa possuem responsabilidades e não apenas os líderes, fortalecendo assim o conceito de cidadania corporativa", reforçou.

A compliance officer também detalhou os desafios vivenciados na companhia. "Meu grande desafio foi convencer os líderes de que o compliance não é detrator de deficiências e sim uma área de prevenção de riscos e proteção da companhia. É como dirigir numa estrada com neblina, chuva e curvas em um carro alemão que acabou de sair da revisão com tudo perfeito ou estar em um carro que você não sabe que horas o pneu vai furar. Quanto melhor a sua estrutura de gestão de risco, melhor a condução do processo", defendeu.

Sandra Vespasiano, especialista em compliance e gestão de risco do Centro de Formação Corporativa dos Servidores do Estado de Pernambuco (Cefospe), trouxe a visão da consciência ética para o encontro. "Precisamos ter um equilíbrio entre hierarquia e autoridade, competência técnica e decisão política. É preciso mudar comportamentos e fazer refletir sobre a importância de seguir as regras para ter o mundo dos negócios com ética", concluiu.

Inteligência Artificial

A Inteligência artificial e as resoluções de problemas nas organizações com foco no compliance foi o tema trazido pelo coordenador de sistemas da PGE, Álvaro Pinheiro. "A inteligência artificial é um caminho sem volta. Áreas que lidam com um grande volume de leis e regulamentos dependem muito da capacidade dos seus times de se manterem em constante processo de aprendizado para se adequar às novas regras. A inteligência cognitiva de novas plataformas de computação pode ajudar nesse sentido", disse.

Segundo Álvaro, a tecnologia é capaz de facilitar o trabalho das equipes e tem potencial para tornar ainda mais estratégica a operação das áreas, principalmente a jurídica e o compliance. "Com o suporte dessa nova tecnologia de computação cognitiva, as áreas de compliance ou controles internos, poderão acessar e revisar um volume exponencial de documentos com precisão e velocidade incríveis", pontuou.